]]>

Карьера или ребенок: извечный вопрос

"Сначала дети, потом карьера"- именно такое высказывание приходится все чаще слышать от современных женщин. Многие дамы долгое время не решаются родить, так как боятся упустить что-то очень важное. Им кажется, что рождение малыша - конец их карьере.

Часто женщины сталкиваются с непростым выбором: карьера или ребенок. Иногда они думают, что им важнее: второй ребенок или карьера.

В последние годы российские женщины стали все чаще делать выбор в пользу карьеры, как это принято на западе. Между тем эта тенденция не является нормой. Организм женщины ежедневно подвергается воздействию стрессов, токсических веществ.

Чем больше возраст мамы, тем больше вероятность того, что роды пройдут с осложнениями. Кроме того, это может весьма неблагоприятно отразиться на здоровье будущего малыша. Оптимальный возраст для рождения первенца - 20-25 лет. Затягивать с рождением ребенка нет никакого смысла. Конечно, это вовсе не означает, что женщина должна обязательно успеть стать мамой до этого времени. Если у нее нет даже самого необходимого, нет семьи, то наступление беременности станет в данной ситуации верхом легкомыслия. Если же в ее жизни есть мужчина, который вполне может обеспечить самым необходимым, есть образование, то совершенно не стоит зацикливаться на карьере. Карьерный рост может занять очень много времени. Не следует забывать о том, что главное предназначение каждой женщины - быть женой и матерью.

Современные врачи могут рассказать множество историй о том, как женщины, чересчур увлекшиеся своей карьерой, забывали об этом, а когда решались на рождение ребенка, им приходилось сталкиваться с целым рядом серьезных проблем. Судьба некоторых из них и вовсе сложилась трагически. Не иметь возможности стать мамой - это самая настоящая трагедия.

Многие думают, что после рождения малыша можно поставить крест на общественной жизни. Некоторых пугают однообразные будни молодых мам. При этом не стоит забывать о том, что все зависит от самой женщины. Представительницы прекрасного пола с активной жизненной позицией не станут скучать в декрете. На сегодняшний день существует огромное количество возможностей для общения и саморазвития. Этим можно заниматься и будучи в декретном отпуске. Можно привести немало примеров, когда молодые мамы строили свой бизнес, получали новую специальность, именно ухаживая за малышом. Декретный отпуск дает возможность каждой женщине проявить себя в какой-то области. Государство предоставляет возможность таким мамам пройти бесплатную переквалификацию в службе занятости и обучиться какой-то новой профессии. Для некоторых именно она в дальнейшем становится делом всей жизни.

Карьера после рождения ребенка вполне может сложиться удачно. Многие женщины признаются, что именно после того, как они стали мамами, они добились успехов и в профессиональной деятельности, ведь материнство дало им дополнительный толчок для развития.

Современные молодые мамы имеют возможность вести бизнес удаленно или работать в Интернете. Это дает им дополнительный доход и повышает самооценку. Специалисты не раз отмечали, что некоторые женщины после выхода из декрета добились небывалого профессионального роста. Это можно объяснить лишь тем, что до того, как у них появился ребенок, не было мощного стимула зарабатывать много денег. С появлением малыша на свет этот стимул появился, захотелось зарабатывать намного больше, чем раньше.

Конечно же, бывают и такие случаи, когда после рождения ребенка женщина посвящает себя домашним делам и полностью забывает о карьере. В этом тоже нет ничего плохого. Чаще всего это происходит по собственному желанию молодой мамы и при условии, что материальное положение ее семьи позволяет ей превратиться в домохозяйку.

После того как женщины становятся мамами, меняется их взгляд на жизнь, система ценностей. То, что ранее казалось самым важным, больше не имеет для них особого значения. Выбирая карьеру, а не материнство, следует помнить, что женщины, которые пожалели, что родили малыша, практически не встречаются. При этом тех, которые выбрали карьеру и впоследствии пожалели об этом, очень много.

Что касается выбора между работой и вторым ребенком, то в данном случае этот вопрос нужно решать индивидуально. Необходимо учитывать желание пары иметь детей, их материальные возможности, здоровье супругов и прочие факторы. Каждая женщина имеет право сделать свой собственный выбор в пользу рождения ребенка или в пользу карьеры. При этом она должна четко понимать, насколько важно это решение. Материнство прекрасно в любом случае. Оно дает женщине проявить себя, почувствовать себя по-настоящему счастливой. Ведь никакая работа не может дать таких эмоций, как рождение ребенка, уход за ним. С этим, пожалуй, согласятся мамы, состоявшиеся и как женщины, и как успешные бизнес-леди.

С другой стороны, рожать ребенка без какой-либо материальной базы тоже очень страшно. Если женщина не чувствует себя готовой к рождению малыша, то, возможно, ей стоит ненадолго отложить этот вопрос, но при этом не забывать о нем на много лет. Для того чтобы в будущем не остаться без хорошей работы, нужно еще до планирования беременности устроиться в надежную компанию, в которую можно будет вернуться после окончания декрета, чтобы продолжить заниматься карьерой и при этом воспитывать ребенка.

В некоторых странах женщины даже не задумываются о материнстве до 30-35 лет. Это очень неприятная тенденция, так как в таком возрасте роды часто проходят с осложнениями. Даже если все складывается благополучно, семейные пары не решаются рожать больше 1 ребенка в силу возраста.

Карьера и ребёнок - вполне совместимые между собой понятия. Женщинам не следует бояться рожать детей из-за того, что они не смогут добиться успехов на профессиональном поприще. Ведь самое главное предназначение представительницы прекрасного пола - быть мамой.

  •  

Комментарии

Комментировать


  
]]>
 
 

© 2010-2017 Epigraf.su
Карта сайта

Политика конфиденциальности